女性が働きやすい透析看護師!

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透析看護師は子育てと両立可能?

最近は女性でも長く働き続けたいと思う人が増えています。結婚や出産で一時的に休職したり退職する人もいますが、ある程度子育ての目処がついたところで仕事に復帰するのです。
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看護師の場合は比較的仕事を続ける人が多いですが、 働く場所を選ばないと、子育てとの両立が厳しくなります。 夜勤があったり、勤務時間が長い職場では、 子供と一緒にいる時間がなかなか取れなくなってしまいます。 自分の代わりに子供を見てくれる人がいないと難しいでしょう。

でも夜勤がない病院を選んだり、勤務時間が短くても大丈夫な 職場であれば、子育てと両立することも可能です。 透析施設は夜勤や当直もありませんし、日曜日が休みということもあり、 お子さんを持つ看護師の方も、比較的勤務しやすい状況が整っています。

病院にもよりますが、透析室で働く看護師の中には 子育て中の人や、子育て経験者がたくさんいます。 仕事にやりがいと感じると共に、働きやすい職場であることが 就業を後押ししているのでしょう。

とくに病院から子育て看護師に対する支援があると、 より働きやすくなります。 赤ちゃんや小さい子供がいると、頻繁に熱を出したり 体調を崩したりします。

これは仕方がないことなのですが、女性が職場復帰するには 子供の体調が大きなネックになることが多いのです。 でも子供が体調を崩した時に、看護師同士で助け合うことが できる環境であれば、ぐっと働きやすくなるはずです。

働き続けることができれば、透析看護の技術も上がっていきますし、 病院側としても、看護師がすぐ辞めるという事態を防ぐことができます。 長い目で見ると、看護師が働きやすい環境を作ることが、 病院のためにもなるわけです。

子育て中の看護師が一人で奮闘するのはとても大変ですが、 同じ看護師のチームで助けあうことができれば 仕事も続けやすくなります。 透析室は他の診療科よりも勤務体制の面で恵まれていますから、 子育て中の看護師を優遇してくれる病院を選べば、 長く働き続けることも可能になります。